Виды управления персоналом

Стиль управления

Стиль управления « Авральный»
Можно сказать наверняка, что в управленческой деятельности менеджера таким способом плюсов нет. Режим постоянной спешки, достижение цели любой ценой, постоянное нервное напряжение всего персонала неизбежно влечет за собой конфликты и разлад в коллективе.
Стиль управления «Либеральный»
Неоспоримым достоинством данного стиля является полное поощрение инициативы работника. К недостаткам относится отсутствие требований от руководства, пренебрежение его мнением коллективом.
Новаторский стиль управления
Менеджер постоянно имеет в запасе новые мысли и идеи, активно внедряет их в жизнь, меняя ранее поставленные условия. Если не в меру использовать свой креатив, руководитель рискует вызвать у подчиненных раздражение и отрицательное мнение.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>